OBIETTIVI
Gli articoli 19 e 37, comma 7 del D.Lgs n. 81/2008 stabiliscono la formazione obbligatoria del Preposto che comprende, oltre alla formazione generale e specifica dei lavoratori, una specifica integrazione sugli specifici ambiti e competenze in relazione ai compiti dal preposto esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro (gli obblighi, i fattori e la valutazione dei rischi oltre all’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione).
CONTENUTI
- Principali figure dell’organigramma di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Definizione ed individuazione dei fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
- Valutazione dei rischi, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Modalità di esercizio della funzione di controllo e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali
DESTINATARI
Soggetti che secondo la vigente normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro esercitano ruoli di responsabilità nei confronti di lavoratori loro sottoposti, nello specifico preposti.
MODALITÀ DI EROGAZIONE
- autoformazione in e-learning con l’ausilio di audio/ video lezioni e momenti di autovalutazione (per i primi 5 moduli)
- formazione tradizionale in aula e valutazione (per gli ultimi 3 moduli)
DURATA
- 8 ore per tutti i settori di rischio.